1573.
Na osnovu člana 17 stav 3 Zakona o reprezentativnosti sindikata ("Službeni list CG", broj 12/18), Upravni odbor Inženjerske komore je na XXVII sjednici, odžanoj 30.11.2018. godine, donio
POSLOVNIK
O SASTAVU I NAČINU RADA KOMISIJE ZA UTVRĐIVANJE REPREZENTATIVNOSTI SINDIKATA U SEKRETARIJATU IKCG
("Službeni list Crne Gore", br. 079/18 od 07.12.2018)
Član 1
Ovim Poslovnikom utvrđuje se sastav i način rada Komisije za utvrđivanje reprezentativnosti sindikata u Sekretarijatu IKCG, u skladu sa Zakonom o reprezentativnosti sindikata ("Službeni list CG", broj 12/18; u daljem tekstu Zakon).
Član 2
Prijedlog za utvrđivanje reprezentativnosti utvrđuje Komisija, u skladu sa Zakonom i ovim Poslovnikom.
Član 3
Komisija ima četiri člana koje imenuje Predsjednik Komore, od kojih dva člana imenuje od strane predstavnika poslodavca i dva člana od strane zainteresovanog sindikata.
Članovi Komisije imenuju se na period od dvije godine, sa mogućnošću ponovnog imenovanja.
Član 4
Na prvoj sjednici Komisije bira se predsjednik Komisije.
Radom Komisije rukovodi predsjednik komisije.
Zahtev za utvrđivanje statusa reprezentativnog sindikata Sekretarijata Komore - zainteresovani sindikat podnosi Komisiji.
Uz zahtev se podnosi dokumentacija o ispunjenosti uslova za sticanje statusa reprezentativnog sindikata u skladu sa Zakonom i ovim Poslovnikom.
Član 5
Predstavnik zainteresovanog sindikata podnosi dokaze o ispunjenosti opštih uslova za utvrđivanje reprezentativnosti sindikata i to:
   1) da je upisan u Registar, u skladu sa Zakonom;
   2) da je nezavisan od državnih organa, poslodavaca i političkih partija; i
   3) da se finansira pretežno iz članarine i drugih sopstvenih izvora.
Predstavnik zainteresovanog sindikata podnosi dokaz, kao poseban uslov za utvrđivanje reprezentativnosti sindikata kod poslodavca i to:
   1) da sindikat čini najmanje 20% zaposlenih od ukupnog broja zaposlenih kod poslodavca.
Ukupan broj zaposlenih kod poslodavca utvrđuje se na osnovu potvrde, koju izdaje poslodavac, na zahtjev zainteresovanog sindikata.
Član 6
U postupku utvrđivanja statusa reprezentativnog sindikata u Sekretarijatu komore, Komisija utvrđuje da li su zahtjev i dokumentacija podnijeti u skladu sa Zakonom.
Podnosilac zahteva dužan je da, po pozivu Komisije, u roku od 8 dana otkloni nedostatke, ako uz zahtev nisu podnijeti dokazi u skladu sa Zakonom.
Zahtjev se smatra urednim i blagovremenim ako podnosilac zahtjeva otkloni nedostatke u roku utvrđenom u stavu 2 ovog člana.
Član 7
Predsjednik Komore donosi rješenje o utvrđivanju statusa reprezentativnog sindikata u Stručnoj službi, na prijedlog Komisije, ako su ispunjeni uslovi utvrđeni ovim Poslovnikom.
Rešenje iz stava 1 ovog člana donosi se u roku od 7 dana od dana podnošenja zahteva, odnosno od dana otklanjanja nedostataka u smislu člana 6 ovog Poslovnika.
Reprezentativni sindikat u Sekreterijatu upisuje se u Registar reprezentativnih sindikata koji vodi Ministarstvo, nakon donošenju rješenja iz stava 1 ovog člana.
Član 8
Sindikatu u Sekretarijatu koji je stekao status reprezentativnog sindikata može prestati taj status ako prestane da ispunjava uslove potrebne za sticanje reprezentativnosti.
Prije donošenja rešenja o prestanku statusa reprezentativnog sindikata pribavlja se mišljenje Komisije.
Sekreterijat kojem je prestao status reprezentativnog sindikata, briše se iz Registra reprezentativnih sindikata.
Član 9
Ovaj Poslovnik stupa na snagu danom donošenja.
Član 9
Stupanjem na snagu ovog Poslovnika prestaje da važi Poslovnik o sastavu i načinu rada Komisije za utvrđivanje reprezentativnosti sindikata u Stručnoj službi IKCG, broj 01-364/3 od 01.03.2018. godine.
Broj: 01-2087/17
Datum: 4. decembar 2018. godine
Inženjerska komora Crne Gore
Predsjednik Upravnog odbora,
Boris Ostojić, dipl.inž.el.